
La psicóloga Karla Villagomez revela que reconectar con el «para qué» y el propósito fundamental de nuestra labor es la clave principal para volver a enamorarse del trabajo, un proceso que compara con revitalizar una relación de pareja.
Según la experta, la desmotivación laboral surge comúnmente por factores como la rutina extrema, la falta de reconocimiento personal y la desconexión con los colegas.
Este desgaste, que es frecuente en la sociedad ecuatoriana donde priman las jornadas extensas, conduce a una pérdida total de la ilusión inicial que se tenía por el empleo. Por ello, Villagomez enfatiza que la solución no siempre es cambiar de trabajo, sino encontrar una motivación intrínseca que renueve el sentido de lo que se hace cada día.