
La iniciativa también contempla extender a 30 días la licencia por paternidad y establecer casos especiales para partos múltiples, cesáreas o complicaciones en recién nacidos.
Los empleadores advirtieron que el costo de contratar a una mujer podría aumentar hasta un 6,7% adicional, lo que desincentivaría su contratación en sectores público y privado.
La reforma también introduce cambios en el régimen de pensiones alimenticias, permitiendo que abuelos, hermanos y tíos asuman la obligación cuando el padre o madre incumpla el pago.
Otro punto objetado fue la prohibición de procedimientos médicos para modificar el sexo biológico en menores de edad.